Equipe da PROPLAN apresenta Plano de Trabalho a administração superior da URCA

A primeira reunião da Pró-reitoria de Planejamento e Avaliação da URCA (PROPLAN), teve como ponto de partida uma dinâmica de grupo, mediada pelo assessor de recursos humanos e acadêmico de psicologia, Luiz José de Souza Oliveira, cuja reflexão despertou para a importância do aprender a ouvir enquanto ferramenta estratégica de gestão.

O encontro aconteceu nesta última terça-feira (22), e contou com a presença de representações da Administração Superior da URCA, bem como toda a equipe que compõe a Pró-reitoria. Na pauta a apresentação do Plano de Trabalho proposto pela Pró-reitoria. Esse primeiro encontro de planejamento coletivo da PROPLAN, inaugura uma nova etapa da administração superior da URCA, cujo objetivo é estreitar os laços com a comunidade acadêmica e reforçar o processo de elaboração das ferramentas de gestão e planejamento institucional de forma coletiva. Na ocasião foi destacada a importância do Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI), do Plano Plurianual (PPA) e do Monitoramento de Ações e Projetos Prioritários (MAPP) para a Universidade. “Esses instrumentos refletem o planejamento e a visão de trabalho da instituição para os próximos anos”, destacou a Pró-reitora de Planejamento e Avaliação, Profa. Dra. Firmiana S. Fonseca Siebra.

A Pró-reitora enfocou ainda, novas perspectivas para a gestão, planejamento e avaliação da URCA, destacando a importância da intersetorialidade no fomento e gestão das demandas institucionais. “Diante dos desafios postos no cenário atual, cotidianamente temos que nos reinventar para buscar solucionar os desafios existentes e planejar as demandas futuras. Por isso necessitamos atuar conjuntamente com os demais órgãos da instituição, em um trabalho permanente de gestão e instrumentalização de dados que nos possibilite diagnosticar a real situação da URCA”, explica a Pró-reitora, Profa. Dra. Firmiana Siebra.